Por: El Sol Diario

Los datos que se desprenden de las características que tienen los nuevos aspirantes a la Policía de Mendoza permiten sacar varias conclusiones.

Primero, que es necesario trabajar para que quienes deseen ingresar a formar parte de una fuerza de seguridad lo hagan por convicción y vocación, no como alternativa viable frente a la imposibilidad de insertarse en el mercado laboral.

Otra tiene que ver con la capacitación que deben recibir quienes estudien para vestirse con uniforme y portar un arma de fuego. Mientras más jóvenes sean, más posibilidades tendrá el Estado para inculcar nuevos conceptos acerca de cómo debe pensarse la seguridad ciudadana.

En este aspecto, la responsabilidad cae directamente sobre quienes tienen la misión de armar los programas de estudio. Deben saber que están ante una gran oportunidad de revertir una histórica mala fama que tienen los policías de la provincia y de formar efectivos más incluidos y comprometidos con la sociedad. 

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